- HEM
- Sverige
- Europa
- Övriga
- UFC
- Bloggar
- Speltips
- Spelbolag
- Senaste
Förra veckan rapporterades Southampton nobba ett bud värt cirka 10 miljoner pund från Liverpool på Nathaniel Clyne. Nu är Brendan Rodgers framtid i Liverpool säkrad och den engelska klubben uppges nu planera ett utökat bud på högerbacken
Under dagen blev det klart att Liverpools hårt kritiserade tränare Brendan Rodgers inte kommer få sparken från Anfield Road. Men för att han ska sitta säkert även efter kommande säsong måste han enligt brittisk media lyfta den engelska klubben från säsongens sjätteplats, vilket innebar att man inte kvalificerade sig för Champions League-spel till hösten. För att lyfta laget tillbaka till de höjder klubben nådde under säsongen 2013/14, då man till slut kom tvåa, rapporteras det om att Rodgers väldigt gärna vill förstärka vissa positioner i laget.
En av de positioner som den nordirländske tränaren uppges vilja höja kvaliteten på är högerbacksplatsen, efter att man den här sommaren tappar Glen Johnson på grund av att den meriterade engelsmannens kontrakt går ut. Den spelare som Rodgers helst ska vara intresserad av är Southamptons landslagsman Nathaniel Clyne, som den här säsongen varit en stor anledning till den engelska klubbens sjundeplats i Premier League. Enligt flera brittiska medier är man så pass intresserad att man redan förra veckan la ett bud värt 10 miljoner pund på stjärnan – ett bud som dock nobbades av Southampton.
24-årige Clyne är minst sagt ett hett villebråd för många klubbar, och bland andra Champions League-klara Chelsea och Manchester United ska vilja utmana Liverpool om honom. För att inte riskera att engelsmannen flyttar till någon av de andra klubbarna rapporteras Brendan Rodgers nu planera ett utökat bud på högerbacken. Enligt den brittiska tabloiden Daily Star ska summan som Liverpool nu förbereder ligga på 15 miljoner pund, vilket skulle göra honom cirka två och en halv gånger så billig som när Manchester United köpte Luke Shaw från just Southampton inför den förra säsongen.
You must be logged in to post a comment Login